为深化国产自拍 人事制度改革，建立健全学校岗位设置管理制度，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家、省、市有关岗位设置的文件精神，结合国产自拍 “十二五规划”和实际情况，制定《国产自拍 岗位设置实施方案》，草稿出台后，经过学校各主要职能部门会商、国产自拍 院长座谈会、党委会讨论，汇集各方意见和建议，反复修改，形成目前的《实施方案》征求意见稿，现拟进一步征求各国产自拍 的意见和建议。

   《实施方案》与学校内部岗位聘任办法双轨运行，《实施方案》综合考虑个人资历和任现职以来的教学国产自拍 业绩进行岗位分级，适用于国发工资的分配，学校内部岗位聘任办法主要依据聘期内的教学国产自拍 业绩进行岗位分级，适用于校内津贴的分配。

   请各位老师于2011年4月8日（周五）上午8：00前将意见反馈至国产自拍 院办([email protected]),由国产自拍 统一汇总后上交学校。

   岗位设置实施方案（讨论稿）.doc