各国产自拍 、各部门：

   为更好实施《国产自拍 新教职工入职教育管理规定》（行政〔2010〕143号），特将该管理规定中的一些常见问题作如下说明。

一、入职教育参加对象

    新受聘到国产自拍 教师（含思政）、行政管理、教辅、实验、研究等各类岗位的教职工（含人事代理）均需参加本培训。教师（含思政）岗位的教职工必须参加全部培训内容，教管岗位的教职工只需参加模块一、模块二的培训。校内由非教师岗位转岗到教师岗位的教职工视同为新教职工，必须参加全部培训内容。

    具有高校教师系列副教授及以上职称的新教职工可不参加培训。

二、培训内容

根据（行政〔2010〕143号）文件规定，新教工入职教育分四个模块。

模块一：入职导引教育。包括师德和学术道德培养、了解校情校史、学习现行管理制度等。

模块二：高等教育理论课程培训。包括《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》四门课程的学习与考核。

模块三：专业导师教学指导。由各国产自拍 为新教师配备专业指导教师，负责新教师的教学能力的培养。

模块四：教育技能技巧培训。包括教学基本技能培训、现代教育技术培训、馆藏资源使用培训。

模块一、模块四内容可根据实际需要适当调整，不再另行发布更改通知。

三、组织流程

新教职工的入职教育工作由人事处负责实施，根据不同的培训模内容，由人事处组织或委托相关国产自拍 、职能部门组织培训。

 模块一在每年的9月份组织培训，模块二培训时间具体时间由省教育厅通知，模块三由教职工所在国产自拍 自行组织，模块四在每年的4月份组织培训。

四、考核

     除模块二（高等教育理论课程培训）由浙江省教育厅和省高校师资培训基地统一组织考核并颁发证书外，其他模块的考核由具体组织培训的职能部门进行考核，考核方式由部门自行确定。新教职工完成全部的培训模块，考核成绩合格，由学校颁发培训合格证书。入职教育合格证书将作为新教职工晋升相关系列职称的必要条件。

五、其他

    1、本办法适用于2010年1月1日后到岗的新教职工。

2、2010年1月1日前到岗或由非教师岗位转岗到教师岗位的教职工如已持有人事处颁发的教师教育技术培训合格证书，视为入职教育培训合格，可不再参加培训；2010年1月1日后到岗的新教工或由非教师岗位转岗到教师岗位如已持有该证书，视为模块四中的现代教育技术培训部分培训合格，可不再参加该部分培训，但仍需参加其他内容的培训。

3、培训内容原则上每年只组织一次。教职工可根据个人工作安排，选择不同年度参加培训，直至完成全部模块的培训。

                                                     国产自拍 人事处

                                                        2010-11-25